Noch vor wenigen Jahren war Recruiting vergleichsweise einfach: eine Stellenanzeige in der Zeitung, ein Inserat auf einer großen Jobbörse – und schon stapelten sich die Bewerbungen auf dem Schreibtisch. Heute ist die Situation eine völlig andere. In vielen Branchen herrscht Fachkräftemangel, Bewerbungen bleiben aus, und Unternehmen konkurrieren um die Aufmerksamkeit von Talenten. Gleichzeitig hat sich […]